Fernlehrgang "Managementkurs"

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Motivation

Führungskräfte sind heute auf vielen Ebenen gefordert: Neben Fachwissen werden von ihnen sowohl soziale und persönliche Kompetenz erwartet als auch aktuelle methodische und organisatorische Kenntnisse. Dieser Lehrgang stärkt Ihre "soft skills" und vermittelt Ihnen praxisrelevante Ansätze des ganzheitlichen Managements.

Führung = Management plus Leadership
Planen, budgetieren, organisieren, entscheiden und kontrollieren - die klassischen Management-Aufgaben. Die heutigen Anforderungen gehen jedoch darüber hinaus. Leadership ist gefragt, das heißt, eine Führungskraft definiert sich nicht mehr nur über die fachliche, sondern auch über die persönliche Kompetenz. Das beinhaltet den motivierenden Umgang mit Mitarbeitern genauso wie die Selbst-Organisation.

Moderne Theorien für die Praxis
Heutige Führungstheorien basieren mehr als nur betriebswirtschaftlichen oder technischen Ansätzen. Drei Bereiche bilden die tragenden Säulen modernen Managements:

Die Strukturierung und Organisation des Unternehmens in Anpassung an die Markterfordernisse;
die soziale, persönliche und emotionale Kompetenz in Verhandlungen und Mitarbeitergesprächen und
die Arbeitsmethodik, die den eigenen Arbeitstag effizient gestaltet:, Strategieentwicklung, Entscheidungsfindung, Zeit- und Stressmanagement.

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
Sehen Sie diese drei Faktoren im Zusammenhang. Erst durch die Verbindung aller drei Komponenten werden Sie Ihre Ziele wirkungsvoll erreichen. Vernetztes Denken ist keine abstrakte Theorie. Verknüpfen Sie Elemente wie Ihre Fachkompetenz, kreative Entscheidungsfindung und offene, zielgerichtete Kommunikation sinnvoll miteinander. Sie werden überrascht sein, welche neue Handlungskompetenz Sie so erreichen. Der Erfolg des Unternehmens und die wachsende Zufriedenheit aller Beteiligten werden Sie darin nachhaltig bestätigen. Dieses vernetzte Denken vermittelt Ihnen unser Managementkurs mit vielen Übungen, Beispielen und Fallstudien.

 

 

Vorkenntnisse

Um die Inhalte des Lehrgangs anwenden zu können, sollten Sie über die fachlichen Qualifikationen Ihres Bereiches bereits verfügen.

 

 

Dauer und Umfang

15 Monate

Sie erhalten das Einführungsheft Lernmethoden, eine Einführung in den Lehrgang, 18 Lehrhefte und eine Fallstudie.

Ihre Studienleiter stehen Ihnen während der gesamten Kursdauer zur Seite. Sie beantworten Ihre Fragen, korrigieren und bewerten schriftlich Ihre Einsendeaufgaben. Durch diese Kombination von professionellem Lehrmaterial und individuellen Betreuungsleistungen können Sie Ihr Studienziel schnell und sicher erreichen.

 

 

Abschluss und Zeugnis

Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Abschlusszeugnis bestätigt.

Dieser Fernunterrichtslehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und unter der Nummer 7102802 zugelassen.

 

 

Lehrgangsgebühren und Anmeldung

Für jedermann erschwingliche Lehrgangsgebühren!
Unter Kostengesichtspunkten ist der Fernunterricht anderen Weiterbildungsformen deutlich überlegen.
Einen Fernlehrgang kann sich jeder leisten, ob nun zur beruflichen Fortbildung oder "nur" aus Interesse am Thema.

Die Lehrgangsgebühren:

Managementkurs         15 Monatsraten zu je EUR 118,- 

Sie können jederzeit mit diesem Fernlehrgang beginnen.

 

Lehrplan

Organisatorische Strukturen; Organisationsentwicklung; Projektmanagement; Grundlagen der Führung; Motivierende Gesprächsführung in der betrieblichen Praxis; Führung und Ethik; Zeitmanagement; Präsentation und optische Rhetorik; Entscheidungshilfen; Stressmanagement; Persönlichkeitsentwicklung.

 

 

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