Personalreferent


Motivation

Das Fernstudium Personal-Manager/in vermittelt Ihnen dieses Wissen und bereitet Sie gezielt auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Personal-Management vor.

Lehrgangsziel

Als Berufswechsler oder Quereinsteiger Ihre berufliche Zukunft in der Personalarbeit gestalten,
- Ihre in der Praxis erworbenen Kenntnisse erweitern und eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich anstreben,
- als Hochschul- oder Fachhochschul-Absolvent eine ergänzende Qualifikation im Personalmanagement erwerben,
- als Personalsachbearbeiter oder -betreuer Ihren Aufstieg ins Management vorbereiten.

Lehrgangsinhalt

Das Fernstudium Personal-Manager/in vermittelt Ihnen dieses Wissen und bereitet Sie gezielt auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Personal-Management vor.
Darüber hinaus erwerben Sie betriebswirtschaftliches Basiswissen zum Verständnis der kaufmännischen Führung eines Unternehmens, insbesondere der Einschätzung des überragenden Kostenfaktors Arbeit. Sie erhalten umfassendes Fachwissen, um als Moderator, Koordinator, Schlichter, Betreuer, Förderer, Social agent und Change agent erfolgreich arbeiten zu können.
Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation für eine Führungstätigkeit im Personalmanagement.

Voraussetzungen

Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung. Zugelassen wird auch, wer glaubhaft machen kann, dass er gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben hat.

Studienbegleitende Seminare

Die Teilnahme an folgenden Seminaren ist Bestandteil Ihres Fernstudiums und bereits in den Studiengebühren enthalten:
1. Ein Orientierungsseminar
Dieses Seminar ist für Interessenten und Studierende in der Anfangsphase gedacht. Sie lernen wichtige Informationen und Hinweise zur Durchführung des Fernstudiums. Wir stimmen Sie auf Ihre Studienzeit ein und beraten Sie auch gern individuell.
2. Zwei Management-Seminare
Diese Seminare dienen der Förderung Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz. Entsprechend Ihrer beruflichen Präferenz und Ihren persönlichen Interessen wählen Sie bitte zwei geeignete Seminare aus:
UF 22 Betriebsorganisation und Führung
UF 23 Projektmanagement
UF 25 Frauen und Führung
PE 30 Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
PE 31 Kommunikation und soziale Kompetenz
PE 32 Rhetorik und Körpersprache
PE 33 Kritische Gesprächssituationen und Konflikte
FK 60 BWL und Rechnungswesen
FK 52 Marketing-Kommunikation
3. Ein Fachseminar
Im Seminar wird das durch die Lehrbriefe erworbene Wissen systematisch wiederholt und ergänzt. Es werden wichtige, auch prüfungsrelevante Inhalte behandelt. Voraussetzung zur Teilnahme ist daher, dass uns mindestens zehn Studienaufgaben vorliegen.

Weitere Informationen

ZFU-Zulassung: 641593
Lehrgangsdauer: 16 Monate
Abschluß: Lehrgangszertifikat
Studiengebühren gesamt: auf Anfrage
Informationsmaterial anfordern: HIER